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亿和输送带公司召开首届二次职工大会暨工会会员大会

亿和输送带公司召开首届二次职工大会暨工会会员大会

1月4日上午,公司在活动中心召开首届二次职工大会暨工会会员大会。会议共有164名职工参加,占职工总人数的90.6%,达到法定人数。

在嘹亮的国歌声中,八亿橡胶亿和输送带公司首届二次职工大会暨工会会员大会拉开帷幕。会上,八亿橡胶公司副总经理,亿和输送带公司执行董事、总经理杨民作了题为“凝心聚力,务实创新,稳中求优,共同谱写公司高质量发展新篇章”的《行政工作报告》,副总经理邢连营、牛天海、高洪涛、杨君分别作了《车间工会工作报告》《财务工作报告》《提案落实情况的报告》、《2019年度工资分配方案报告》。

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    参会人员在认真听取上述报告后,对班子成员进行了民主测评,并以分组讨论的形式对报告内容进行了审议,一致举手表决通过。  

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    杨民在《行政工作报告》中指出,2018年对公司来讲是具有重要历史意义的一年。在市场竞争、安全、环保等压力和复杂变化的不利环境中,公司不断调结构、降成本、抓内控,各项经营指标全线飘红,均创历史最佳,实现了“十项历史性新突破”,即生产规模实现新突破,产量同比增幅77.22%,为建厂以来最高记录。市场销量实现新突破,销量同比增幅59.36%,超出2015-2017年三年销量总和。收入实现新突破,同比增幅82.9%,是2016年的5.5倍,2017年的1.8倍。盈利水平实现新突破,盈利能力不断增强。产品质量实现新突破,在产量更高、标准更严、管控更细的情况下,产品质量较2017年有了大幅提升。备升级实现新突破,对压延供料系统、硫化烟气环保系统进行了升级改造,设备产能和自动化水平大幅提高。行业影响力实现新突破,被评为“山东省橡胶行业50强企业”,被管带标准委员会重新吸纳为会员单位,参与行业标准制定。经济运行质量实现新突破,公司的经济运行质量提升明显,远优于行业平均水平,发展实力更加强大,后劲更足。职工收入实现新突破,职工人均收入同比增加26.2%,职工充分享受到了公司的发展成果,获得感和幸福感不断增强。党建引领和服务作用实现新突破,公司党支部连续两年被八亿橡胶公司党委评为“先进党支部”,全体党员服务生产的模范引领作用不断提升。

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杨民要求,2019年是公司跨越发展之年,全体员工要握好高质量发展的接力棒。围绕“创新、精工、实干、提效”的发展思路,继续发扬“不服输、不畏难,诚信担当、吃苦耐劳”的“亿和精神”,全力以赴完成“1757”的任务目标,以优异成绩向祖国70华诞献礼。

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职工大会结束后,公司召开了技术创新表彰大会,对硫化余汽回收及热能转换、压延机胶布涨紧装置、压延温控器结构改造等9个技术创新项目进行了表彰,并为创新团体和个人颁发了荣誉证书。通过表彰进一步弘扬了创新精神,激发了全员创新热情,鼓励更多的员工向受到表彰的同志学习,从身边、岗位中寻找技术革新点和经济创效点,不断增强公司发展的新动能。

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会议中,八亿橡胶公司副总经理,亿和输送带公司执行董事、总经理杨民作了《自豪、压力、信心》的主题演讲。他指出,从长期亏损到2017年实现逆势突围,再到2018年多项指标创出历史最高水平,对公司能在不利的局面中取得不凡的发展成就感到自豪,对所有职工敢打敢拼、吃苦耐劳、永不服输的精神感到自豪。这些成绩的取得来之不易,每一个人都要倍加珍惜,继续努力。同时,在市场开拓和产品质量上还需要继续提升,还面临着环保、资金紧张等诸多经营风险,这是公司必须要正视和予以化解的压力,需要全体员工共同努力。展望2019年,公司也有着诸多优势,市场上已经打开了局面,品牌的知名度和市场竞争力在不断增强;生产上组织更加更科学高效,生产效率越来越高;质量上无论是内在性能还是外观质量都在日益提高,越来越稳定。全体职工要满怀希望和信心,团结协助、努力奋斗,推动公司各项工作再上新台阶。

会议最后,职工代表孙际民、王维对完成2019年任务目标作了表态发言。大会在“爱我亿和,忠于职守,珍爱生命,铸造精品”的全员宣誓中胜利闭幕。



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